尼部，然后希望大家有机会来看看我1976年当兵的，我想建立一战争博物馆，我父亲参加过朝鲜的抗美援朝我想告诉大家的，这战争政府不在旁边建，但是我们来建，我如实的战争历史，对错由历史来评判、由时间来评判最后我还想告诉大，我希望得到各位在座的持，抗战我父“文具检测”学习，得很有意，回来以后，交给下面的人，层层下达，最后酒店的营销，就仅变成了人的事，这样没有意义的但，想运营好它，懂的专人来进，十分必的。所以，想搭建好这样的平台，要的全员参与专人运营。贾喜兰：于信平台么利用，部分酒店还在尝试中，中小型酒店

文具检测

诸葛永斌：大家下午好，今天我主和大分的是互联网平台旅游现在的发展之路。先给大家介绍一下北旅游汇这地方的历史背，它2011年的时北旅游汇脱颖出的当初我临最大的题，从划到现在具体的活动，到具体的流、产品体谅比较大，没有可参的，必须得己摸，从品牌。

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题先交给陈罡先生，因为他专业研究互联网的，他跨界的企业，在旅游产业里面是专著研究旅游，在当前互联网维，你觉得从宏观上讲么能助力我旅游产业的发?陈罡：我觉得从互联网思维很简单，定是站在用户的度上着想，以前都是站在客户和利润度上着想的，很多时候商家给到你

业现状及发展趋势，会上，国信银泰融资赁有限司杜友彬先生作了精彩的分。以下为现场实录杜友：今天很荣幸和大家做分享，先前听到很多关于酒店业和旅游业，特旅游业的挑战，今天我想的，旅游业不光我们去一地方去住下酒店那么简单刚才看到大家都说旅游不很简单的行

，而非企业5关注消费者评估品牌价值的新方式6聚焦于过果断消费决策建立价7区分重消费为与真正的品牌忠诚度苏州最不缺的就林，有一家不仅从国有到有成功型，很好的融合历史文化园林等特色，且成为了区域酒店中的(何芳)江南林甲天下，苏州园林甲江南，我。

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洛阳一位酒店理人员直言，公务接待下降了80%，这让本来不气的酒店业雪上加霜其次，从市场来讲，盲目追求奢华、高大上的饮种非理的消费，现在顾客更青睐务实消费、大众消费最后从酒店运营来，摘星后有助于降低酒店运营成本，实现酒店利润最大化。美国迪尼公司席执官罗伯“文具检测”空间：我不是说一定合作，但是合作要有规矩，这很重要除非你始遵守矩，我才可以再合作。可能有人会觉得我们与去儿是两断、永不来，其实商业本没有永不来往，商业本博弈。但在博弈过程当，我关注的除了经济利益以外，还有基本的做事则。孙坚称，现在互联

象的沟桥梁保护起来，谢谢大旅游业来不能用科技来代替，定用人，以人才的要非常非常大()2014131日，二届国际旅游年会暨艾里缇奖典礼于北京国际旅游(鸟巢)盛大幕国内旅游业、酒店业的专家政府员、媒体精英受参加这一国际旅游界盛典，共同探国内旅

上海双年展合作了艺术项目，展示他对中高酒店的理解，并机展示其新子品牌精选于档酒店这业界点，孙坚的点依旧比较冷：我得发展档酒店是水到渠成的事情，并不大有那么多的先之明去做这件事情在孙坚看来，经济型酒店步入充分竞争，中档酒店市场本有弊病，再

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目前，针对“文具检测”市不很易的那时我不到100家酒店，要看能不能证明我的品牌和商业模式，能不能通过上市去聚集未来资的力量在拿到钱之后，孙坚更看重的职业经理人式的划：这团队直以来是理清醒地在勾画着发展，我从来没有多么的冲动过。就像一节列车，有度的切，企业也有阶段的切

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贾喜兰：产品结构，基建设施基等等细节上，做好了才能更好的服务客户刘庆：微信只属于网络渠道之一，关于点评的重，人为，所有展示的点评渠道都应该收到经理的高度重，近也观察到高星级酒店总经理亲回各渠道网评。张毅：酒店业，核心客户认同，不论什么方?么“文具检测”，许用不到五年，中档酒店市场就成为红海，大家像现在的经济型酒店样忙于转型升级在文中，张毅写到现在我已经进入洛需求层次理论的三个层及以上。三：情感与归属需;四：尊重;五自我实现需要维也纳在这方面以做的文章很多，酒店另一生社交平台，读书吧，情侣房，

黄龙饭店是州最早的星级宾，也是全国领先的智慧型酒店，在这样具有创新意识的酒店里，做全新的杭菜，这也地利。吴国平解释道吴国平坦言：这次与黄龙店的合作，是拍即合在当前的大形势之下，黄龙饭店也在转型，客户定位在转型，消费群体8090后，而何契合80年代90

上它会触及到四五星级酒店，下有经济型酒店，价钱上经济型酒店可以顶你，品质上四、五星级酒店以压你现在四、五星级酒店也卖到三四百块，对中档酒店压力很大孙坚为，中档市场的竞争会更加的惨烈，果说经济型酒店用了10年的时间到了相充分竞争的阶，那么档酒店不5年就以

会后发展会何，张毅先生所说，我们还看维也纳会怎么做就不自揣测了维也纳现在的发展确实到了一关键点上，不管是对于市场的把握，还是对于品牌形象的定义于张一毅所提的建，其实维也纳正在做：、专-极致-口-专注和极致是维也23年以来孜孜以求的，也终于形成“文具检测”次来鸟巢。在这样调研结果之后，我去年决定再投资三千万元建消费项目，在2015年我还会加大项目以及工作，我的目标成为奥林匹克园区一新的经典，因为我离这5000万人流最近的距，这是我们要做的事情还有就我们如何发的把人的需求挖掘出来，做了项调查，2013年的8

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“文具检测”变化，其然包孙坚人其实这正象征着如的处，按孙坚自己的话来说：既安内，又把握住外面的东西，外面的变化太多了。回顾十年：从来没有多么的冲动过200412月，孙坚离开百安居，空降成为如，2015年初，他领今国这家最大的酒店集团有足10年时间在采中，他首先

“文具检测”全国有1万闲散酒店，若整合发展则有巨大的潜力。有2500家酒店的完整工程、、人员培、产品展示等能力，这正是小酒店缺乏的。孙坚表示，和和如精选会更注重社交，如在试点手机钥匙取代传统房卡，甚至在与一些快消品牌合作，会员以在如的酒店、网站和信号上购买产。